GLOBALNY KOSZT ODCHODZĄCEGO PRACOWNIKA TO RÓWNOWARTOŚĆ JEGO ROCZNEGO WYNAGRODZENIA!
W przypadku pracowników na wyższych stanowiskach, koszty są znacznie większe. Koszty, które ponosisz w związku z odejściem pracownika, bądź nieskuteczną rekrutacją, to nie tylko wynagrodzenie, ZUS-y, podatki, raty leasingowe. To koszty szkoleń, czasu innych pracowników, którzy muszą go zastąpić, ale przede wszystkim utracone szanse biznesowe.
Większość firm rekrutacyjnych skupia się na dostarczeniu jak największej liczby CV w jak najkrótszym czasie, co w większości przypadków kończy się błędnymi decyzjami.
ZATEM CZY WARTO RYZYKOWAĆ?
Celem naszego zespołu jest dostarczenie naszym Klientom kandydatów na pracowników spełniających ich oczekiwania oraz przynoszących wymierne korzyści dla Firmy.
DLACZEGO MY?
Osoby pracujące w naszym zespole nie raz stawały przed takim zadaniem jak rekrutacja. Mamy na swoim koncie niemałe sukcesy w tworzeniu „od zera” zespołów sprzedażowych. Wieloletnie doświadczenie w obszarze sprzedaży towarów i usług pozwala nam postawić twierdzenie:
WIEMY KOGO I JAK SZUKAĆ!
Nasz zespół składa się z trenera biznesu z ponad 20 letnim stażem w szkoleniu i podnoszeniu kompetencji pracowników oraz kadry zarządzającej, wieloletniego menagera sprzedaży, który ma na swoim koncie stworzenie nie jednego zespołu sprzedażowego, działów obsługi klienta, handlowca z doświadczeniem w pracy w terenie, psychologa oraz prawnika – eksperta z dziedziny prawa pracy oraz prawa gospodarczego, który zabezpiecza interesy naszych Klientów.
Dobrze trafiłeś! Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Zadzwoń lub napisz spotkamy się i porozmawiamy w czym możemy Ci pomóc i kogo tak naprawdę szukasz.
Korzystamy z mało dostępnych sprawdzonych naukowo metod i wieloletniego doświadczenia.
Proponowane przez nas narzędzia odkrywają u kandydata jego predyspozycje co do stanowiska na które aplikuje pod kątem doświadczenia zawodowego, cech osobowości, aktualnie posiadanych umiejętności.
TYLKO JEDEN TELEFON DZIELI CIĘ OD ZNALEZIENIA PRACOWNIKA KTÓREGO SZUKASZ!